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サンミーゴ開業支援の強みとなる 3つの支援があなたのサロン開業を成功へと導きます!
決まった時間での勤務は性に合わないし、サラリーマンの収入にはどれだけ頑張っても限界があります。20代の頃には「縛りやリミットのない環境を得るために社長になろう」と決めていました。ところが、31歳で会社を退職していざ起業!と動き出した矢先に、コロナ禍に突入。当初は居酒屋業態での開業を考えていましたが、コロナ禍の苦境を目の当たりにしたことで視野が広がり、ネイル業界にも興味を抱くようになりました。
業界選びで注目したのは、コロナ禍での経営状態です。業績が安定していたブランド貴金属の買取業、飲食の中でも打撃の少なかった喫茶店フランチャイズなども候補として検討していましたが、これらの業態では、決められた店名・ロゴ・看板などを使用する必要があります。せっかく開業するなら自分で決めたロゴや店名で愛着を持って始めたいと考えていたため、店舗に関する縛りがなく、多数の成功事例もあるサンミーゴへの加盟を決意。2022年7月に念願の開業を果たしました。
「せっかく夢を持ってネイリストになってくれたのだから、ネイリストを育てるための展開をしていきたい。そのためにも、施術料金を必要以上に下げることはしません」というサンミーゴの想いや姿勢も、加盟理由のひとつです。
ネイル業界では低単価で高回転するビジネスモデルが人気を集めており、加盟検討の最終候補にはそういった方針の本部もありました。しかしそれだけに特化してしまうと、ネイリストの技術向上の機会は奪われてしまいます。多様なアートにチャレンジできる環境があれば技術を磨く意欲に繋がりますし、労力に見合う対価をいただくのはそもそも当たり前のことです。
サンミーゴの姿勢に共感し、想いを持って採用したスタッフは、現在3名。ネイリスト経験は数ヶ月~3年弱と決して長くはありませんが、本部SVによるサポート効果もあり、順調に客足を伸ばしてくれています。
ネイルに関しては、今も一切分かりません。そのため、専門的なことはスタッフと本部SVで直接やり取りしてもらい、経営面で分からないことは私から電話をして直接聞くなど、状況に応じたサポートをしていただいています。本部のフォローが手厚いので私が直接店舗業務に携わる必要もないくらいですが、シフトの都合上、朝・晩はスタッフが1人だけになってしまうことが多いため、1人の時間には必ずサロンへ行きレジ作業や清掃を行うようにしています。
年内にはスタッフと席数を増やし、3年以内に2店舗目を出すことが現在の目標です。自由にのびのびと動けているのは、サンミーゴという土台の安心感があるからこそ。信頼できる本部ですので、もし加盟を迷われているならぜひチャレンジしてみてください。早く動いた分だけ、成功を味わう期間も長くなりますよ!
最初の起業は20代のとき。会社員の副業で飲食フランチャイズに加盟したものの、うまくいかずに撤退しました。しばらくは会社員を続けていましたが、どれだけ頑張っても収入は頭打ち。自由な時間もありません。そこで今度は、個人でハウスクリーニング業を起業。無事に経営を軌道に乗せることができ、10年前からはエアコンクリーニングに特化した業態に転換して安定した業績を維持してきました。しかし、二度目の副業として訪問医療のフランチャイズを開業したタイミングでコロナ禍に突入し、再び撤退することに......。そんな時に、税理士などの専門家を含めいろいろな人から「美容業界はコロナ禍でも業績を維持しているらしい」という話を聞いたのです。まずは美容院での開業を検討しましたが、調べるうちにネイル・マツエク・脱毛・エステなど様々な美容業態の可能性を知り、中でも特に手軽に始められるネイルサロンの開業を決めました。
本業のエアコンクリーニングは、自分で現場に立たないとまわらない仕事です。頑張って人を育てても、責任を持てるようになった段階で独立してしまう方がほとんど。いつまでも現場に立ち続けなければならない状況に不安も感じていたため、副業選びでは『自分が現場に立つ必要がない』ビジネスを中心に検討していました。
私にとってネイル業界は、何ひとつ分からない世界です。だからこそ、サンミーゴの手厚い開業支援に任せきれることは大きなポイントでした。2022年7月の開業以来、店舗運営に関することはすべて本部のSVとスタッフで決めてもらっており、オーナーの私は完全にノータッチ。OPEN当初こそ毎日店に顔を出しましたが、それも1週間で終了。現在は週に1~2回差し入れを届けつつ、困りごとがないか確認する程度です。当初聞いたとおり、本当に、自分が一切現場に立つ必要のないビジネスでした。
物件探しはサンミーゴに紹介してもらった仲介会社にお願いしました。大阪の繁華街を中心に候補を出していただいたのですが、本部も含め満場一致で即決したのが現在の店舗です。以前もネイルサロンだったようで、ちらりと聞いた話ではお客様が増えて手狭になったため移転されたとのことでした。内装も外観もとても良い雰囲気だったので、水回り以外の改装はせずそのまま使用し、たった10万円で内装工事が完了!私がしたことは、壁に飾る絵を買いに行ったくらいですね。
ネイル業界を選んで良かったなと思うのは、おっさん臭い説教をしなくてすむことです(笑) 飲食店や美容院などを開業していたら、利用したことがある分、何らかの口出しをしていたと思います。しかし、ネイルサロンに関しては本当に一切分からないので、口を出しようがないのです。スタッフには「責任はオーナーの自分がとるから、のびのび自由に運営してほしい」と伝え、すべてを任せています。唯一、オーナーとして大切な仕事が、採用面接です。と言っても専門的な質問は一切できないので、本部のSVにも同席してもらっています。集客は順調ですが、今はまだスタッフが3名なので、なるべく早めに経験のあるスタッフを採用するつもりです。
1年以内に大阪で3店舗を出し、将来的には福岡にも2店舗出店することが今後の目標。九州が大好きなので、福岡に出店することで仕事と旅行を兼ねたいのです(笑)スタッフも大阪と博多を仕事で行き来できたら、お互いに旅行気分を楽しめますよね!そんな日を楽しみに、まずは大阪でしっかりと地盤を築きたいと思います。
中古車業界で最初の起業を経験し、順調に事業を安定させることができました。しかし本業は、自分が動かなければ利益の出ない「プレイヤー」としての経営。自分が動かなくても収入を生み出せる「オーナー」のポジションも手に入れたいと考えるようになりました。
任せるなら、とことん任せきりたい。となれば、中途半端に知識がある業界よりも何も分からない業界の方が良い。そう考え、あえて馴染みのない世界での開業を目指しました。事業検討の際、特にこだわったのが【リピート力】の強さです。爪は必ず伸びるため、こまめに通って手入れやメンテナンスを行う必要があります。コツコツとリピーターを増やして利益を積み増していけるという点が私の目指す方向性にマッチしていたため、ネイルサロンを開業することに決めました。
サンミーゴはフランチャイズではありません。屋号は自由だし、月々のロイヤリティもありません。完全に「開業支援」に特化したスタイルは、まさに私の理想通りでした。
意思決定にあたり、前述の条件以上に重視していたのが本部の「人間性」です。こんなことを言うと偉そうに思われてしまうかもしれませんが、初めての説明会は本部の方の人間性を見極めるつもりで参加していました。どんな優秀なビジネスモデルであっても、運営するのは「人」です。良いことばかりでなく悪いことも率直に包み隠さず話してくれるサンミーゴの姿勢に触れ、信頼できる本部だと確信し、迷わず加盟を決めることができました。
開業時支援で特に助かったのが、【融資サポート】【物件選定】【開店サポート】です。サンミーゴが持つ『成功店に導くための数字的根拠』に基づき、融資を通すための事業計画書の書き方、市場調査+適正な物件の獲得、開業直前に行われる実店舗でのオペレーションチェックなど、あらゆるサポートを利用させてもらいました。
フランチャイズではないにもかかわらず、開業から3年経った今でもSVから定期的に連絡をいただき、判断に迷った時にはこちらからも電話して相談しています。正直、ここまで継続的なサポートが受けられるとは思っていませんでした。ロイヤリティもないのに……ありがたすぎて、ときどき申し訳なくなるくらいです。
開業当初はスタッフとの信頼関係を築くため、毎日こまめに顔を出していました。現在は店長を中心に、8名のスタッフに2店舗の運営を任せています。私が店舗を訪れるのは月3~4日程度。オーナーとしての仕事は、社員の労務調整と採用・面接対応のみです。
2019年4月・7月と立て続けにサロンをオープンし順調に客足を伸ばしていましたが、その直後から始まった新型コロナ蔓延は予想外のことでした。ところが、「客足が途絶えるかもしれない」という私の覚悟とは裏腹にお客様は減らず、むしろ止まらない新規来店に自主的な営業制限をかけることに……!もともとリピート力を見越して始めたネイルサロンでしたが、お客様にとっては“インフラ”にも近い根源的なニーズなのだということを、改めて実感させられました。
お客様からいただいたここまでの信頼は、スタッフがコツコツと続けてくれている情報発信・接客・技術力によるものです。その働きに感謝しつつ、努力に見合う報酬と職場環境を進化させていくことが今後の目標です。ネイルをするお客様にとって、ネイルサロンはもはや生活必需品。爪のプロ集団として、いつまでも長くお客様に通い続けていただけるサロンづくりを心掛けていきたいと思っています。
石油の卸売業を本業としてきましたが、業界の将来性を鑑みて、新たな事業展開を模索していました。ネイル業界に興味を持ったきっかけは、妻です。定期的にサロンへ通い続ける姿に「女性の美容への投資力はすごい!と常々思っていました。そのうち「喜んでもらえる上にお金も払ってもらえるなんて、良い仕事だな」と興味を抱くように。とはいえ自分には一切の知識もなかったため、サンミーゴに出会うまでは飲食業やリラクゼーションサロンなどを新事業の候補に検討していました。
本業を含めすでにいくつもの事業を展開しているため、これから始めるのなら“人に任せながら長く続けられるビジネス”にしようと考えていました。さまざまな事業の資料を集める中でその条件にぴたりとはまったのが、サンミーゴです。ネイルサロンが需要の高いビジネスであることは、妻やその友人たちを見て分かっていました。ビジネスとしては未知の業界でも、多くの実績を持つサンミーゴの開業支援が受けられるなら安心です。最初は【ロイヤリティ0円】に興味を惹かれていましたが、フランチャイズのようなルールもなく自由に経営できることにも魅力を感じ、加盟を決めました。
出店候補のエリアには小規模サロンが多く、店舗を構えたネイルサロンはまだほとんどありませんでした。さらにコロナの影響もあって、駅前の好立地に好条件の空き物件が出ている状況。地元民として地の利があったこともあり、まずは一人で物件探しを行い、候補を絞り込んでから本部に確認して契約を決めました。
ネイルサロンのコンセプトは「優雅で上質な空間」です。コンセプトから屋号まですべて、妻の意見を参考にしました。屋号の「el fiore」は、妻が営むフラワーアレンジメント教室の名前が由来。主要ターゲット像は、フラワーアレンジメント教室に通っている生徒様です。「お金をかけるべきところにきちんと投資することで、コンセプトに基づいた客層が集まり、結果的に業績が伸びる」という本部からのアドバイスに基づき、内装への投資に重点を置いた店舗づくりを進めました。インテリアショップ巡りへの付き添いや備品選定など、親身なサポートがありがたかったですね。ネイルサロンは、ただ爪をきれいにするだけの場所ではありません。その空間に身を置くだけで心まで優雅に癒されることにも、大きな価値があります。こだわりを貫いた内装への投資は、予想通り大成功でした。
2020年10月に、まずはスタッフ1名でオープンしました。本部に同席してもらった採用面接ではネイル技術に関する質問が飛び交っており、その専門性の高さに驚きました。私一人だったら、ネイルに関することは何ひとつ聞けなかったでしょう。予約の増加と共にスタッフを増やし、現在はネイリスト3名+アイリスト(マツエク)1名の計4名で店舗を運営しています。開業当初はこまめに顔を出してスタッフの状況などを確認していましたが、現在では月に2~3回用事があるときに訪問するのみ。妻がお客様として通いながらいろいろ話を聞いてくれているので、スタッフのことは妻の方がよく把握しているくらいです。
開業から1年を超えた今、改めて実感するのは『手離れの良さ』と『客足の強さ』です。コロナの影響さえ受けない安定したリピート力には、経営者として心強いものがありますね。全国に多数の実績を持つサンミーゴは、私のような素人でも成功させてくれる心強い本部です。このご縁を大切にしながら、多店舗展開という次のステップへ進んでいくつもりです。
今から5年程前、子供の手が離れ、私も妻も自由な時間が多く取れるようになり、「将来の蓄えのためにも、何か副業が出来たらいいね」と、夫婦でそんな話をするようになりました。それから2人で、飲食や物販を中心にいろいろ調べたり、セミナーに通ったりしてきました。そうしている内に、この先も長く必要とされる業界ってなんだろう。そんな視点から、美容業界に興味を持ち、その中でも入りやすいと感じたネイルでの開業を決意しました。
情報収集はネット上で行い、その時点でサンミーゴに絞り込んでいました。決め手となったのは、サロン運営のノウハウが活かされている点、ロイヤリティが不要であること、また、店の名前を自由に決められる。この3点でした。実際にセミナーに参加してみて、更に詳しい話しが聞け、本業も落ち着いている今がタイミングだと思い、今年の2月に契約。自分たちで決めたオープン日に合わせて、契約から約2ヶ月というスピードでオープンさせました。人を集めるのは大変でしたが、採用にも関わっていただき、短時間いい人材を集めることができました。
開業に必要な準備については、こだわりたいところは自分たちで。それ以外については、全て担当者の方がいろいろ提案してくれる中で、自分たちが選んで決めていくというスタイルでした。待ち合いスペースでもあるエントランスは、担当の方から「目を引くものがあった方が良いですよ」というアドバイスを受けて、石の壁にステンレスのロゴを配置し、清潔感が感じられるこだわりの空間となりました。
現場はスタッフに任せているので、私も妻も本業の合間でオーナー業だけに専念しています。とはいえ、スタッフを通してお客様の声を聞きますし、口コミなどは全て目を通しています。良いコメントを見ると嬉しいですね。あと、スタッフたちとのコミュニケーションを大切にしています。月1回は19時半にお店を締めてスタッフたちと食事に行くと決めています。スタッフがそれを喜んでくれているので、それもまた嬉しく思っています。開業してまだ2ヶ月と少しですが、順調な立ち上がりです。今後は2店鋪目、3店舗目と増やしていきたいです。
「会社員とは別の生き方ができないか」そう考え始めたのは2012年のことでした。30年間、建設機械メーカーで働いてきました。2012年頃から会社の状況や家庭のこと、将来のことをいろいろと考えるようになり、次第に独立を意識するようになっていました。2016年1月に退職。独立を考え始めてから約4年後の退職でした。自分に合う業種を探していた中でネイルサロンが候補にあがり、サンミーゴの「自分の意見をお店づくりに反映できるところ」に魅力を感じ、同じ独立するなら決められたコンセプトに従うのではなく、自分の意志も店づくりに取り入れたいと思ったことから、サンミーゴで独立することを決意しました。
開業前に妻がネイルサロンを回っていろいろとリサーチしてくれたのですが、サロンに通う妻と意気投合したネイリストがいました。その方が私たちと一緒にサロンをやってくれることになり、開業前からとても良いご縁に恵まれました。しかしその方もサロンの開業は初めてのことです。やはり開業準備は本部のサポートが中心となりました。オープンまでのスケジュールや、各ステップごとで必要となる業務は全て本部から教えていただき、不明点を問合せながら進めていきました。さらに、ネイルスクールを複数持つサンミーゴならではのサポートとしてJNAの常任講師を派遣いただき、技術からオペレーションまでの一切を研修していただきました。
オープンまではサロンに通いつめていましたが、オープン後はほとんどサロンには行っていません。用事があるときに週に1、2度顔をだす程度です。日々のサロン運営はネイリスト4名に任せています。集客やスタッフの給与管理、売上管理などが私の主な仕事です。サロンはまだ始まったばかりですが、自分で仕事を大きくしていける楽しさを実感しています。ネイルサロンはネイリストの技術を売る商売。ネイリストの資格を取得して一生懸命やっていこうとしている人たちがいることを開業を通して知り、そういう人たちが充実して働ける環境を提供できればと今は思っています。そして将来は2、3店舗まで拡大していければと考えています。
子どもが小学1年生の男の子で遊びたいさかりなので、できる限り休日は子供と過ごすようにしています。独立して子どもといる時間がだいぶ取れるようになりました。また休日は趣味でバンド活動をしていて私はドラムをしています。妻がエレクトーン教室の先生をしているので、将来は飲食と教室を合体したようなお店をするのもいいなと考えています。それが私たち夫婦の将来の目標です。
物件探しや料金設定などについては、サンミーゴの担当の方を頼りましたが、お店の名前やレイアウトについては、娘と一緒に考えて決めました。一番大変だったのは人材集めです。でも、困ったことは何でも相談出来たので、契約から4ヶ月後には無事にオープンすることができました。
もともと開業を目指してきたわけではありませんが、販売業を長くしてきた中で、ゆくゆくは自分で何か出来たらいいなという思いがありました。子どもが大学生となり、そろそろ自分の好きなことがしたい。そう思い、いろいろ調べるようになりました。関心があったアパレル業、飲食業、美容業を一通り見ましたが、自分自身が好きなことで、また不安なくこれなら出来そうだと思えたのがネイルでした。
開業となると、自分では分からないことだらけなので、FCや開業支援の会社をいろいろ検討しました。ネイルに絞って調べた時に、いくつか出て来たのですが、唯一名前を知っていたのがサンミーゴでした。サンミーゴに決めた一番の理由は、何でも自分で決められる「自由設計」です。縛りがあると、自分のスタイルではなくなるので、私にとってはこれが一番の決め手でした。また、ロイヤリティが不要というのも大きなポイントでした。開業してからずっと続くロイヤリティはリスクが大きいと思っていたので、安心して始めることができました。
昔と違ってネイルは今や年齢を問わずだれでも気軽に楽しめるものとなりました。ネイルは、ファッションとしてだけでなく、気持ちを晴れやかにし、やる気や意欲を生み出してくれます。老人ホームで、ケアの一つとしてネイルが取り入れられていたりもする。そんなことも、ネイルを選んだ理由の一つです。子どもたちは、キレイなキラキラした爪を見ると、目を輝かせ、ネイリストを憧れのまなざしで見ます。小さな爪の世界ですが、この業界には夢があり、まだまだ広がりを感じています。ネイルを通して、お客様、スタッフ、みんなを幸せにすることの役に立ち続けていきたい。スタッフがたくさん増えたら、次は2店鋪目をオープンさせたいです。
性別は関係ありません!業界経験なし!20代〜60代まで幅広い年齢層のオーナー様が活躍中です。
ネイルサロンの経営は、実は非常にシンプル。やることをやれば見合った結果がついてきます。そんなネイルサロン経営で抑えるべきポイントとは何か。ビジネス成功率90%を維持する弊社のノウハウを惜しみなく伝授。商圏に合わせた勝てるサロン作りをしっかりとサポート致します。